Senior Manager Digital Transformation Banking

Als Senior Manager Digital Transformation Banking für den Bereich Financial Services wirst du unsere Klienten dabei unterstützen, neue Möglichkeiten und innovative Wege zu finden, um sie bei ihrer Entwicklung in eine digitale Zukunft zu begleiten. Du verstehst das Geschäft deiner Kunden und arbeitest eng mit diesen zusammen, um umfangreiche Digital Business Transformation (DBT)-Engagements zu steuern und kontinuierliche Wertschöpfung mit schnellen Inkrement Zyklen zu liefern.

Deine Qualifikationen

Langjährige Berufserfahrung in der strategischen Beratung mit Fokus auf Finanzdienstleistungskunden

Expertise in der Finanzdienstleistungsbranche mit Schwerpunkt auf Kreditwesen (sowohl im Geschäfts- als auch im Privatkundensegment), fundiertes Wissen über Finanzprodukte und -prozesse, sowie Vertrautheit mit Organisationsmodellen und -strukturen

Mehrjährige Erfahrung in Projektmanagement / projektbasiertem Arbeiten, agilen Methoden

Expertise in den Bereichen Business und digitale Transformation, Projektlebenszyklus-Frameworks und Produktimplementierungen

Kenntnisse in den Bereichen Plattformimplementierung, intelligente Automatisierung (RPA/KI) und Analytik

Erfahrung in der Erstellung und Präsentation von Angeboten an Kunden z.B. durch die Beantwortung von RfPs

Erfahrung in der Arbeit in interkulturellen und interdisziplinären Projektteams

Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in schriftlicher und mündlicher Kommunikation von komplexen Konzepten in einer Geschäftsumgebung

Wir bieten

• Hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeiten
• Starke Unternehmenskultur, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht
• Zahlreiche Lernmöglichkeiten zur Förderung deiner beruflichen Entwicklung
• Hervorragende Möglichkeiten für die berufliche Weiterentwicklung
• Anreize und Belohnungssysteme für Mitarbeiter
• Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
• Ergonomische Stühle und höhenverstellbare Schreibtische, hundefreundliche Büros
• Ermäßigungen für Reisen, Kultur und Freizeitaktivitäten
• Lebendige Arbeitsplatzkultur mit verschiedenen Veranstaltungen im Laufe des Jahres (z. B. After-Work-Events, gesundes Frühstück)

Mögliche Standorte: Berlin, München, Frankfurt, Düsseldorf, Köln oder Hamburg 

Bei Publicis Sapient sind wir bemüht eine offene und inklusive Unternehmenskultur zu schaffen. Als Teil unseres Engagements für eine integrative und vielfältige Belegschaft achten wir besonders im Recruitingprozess auf Chancengleichheit und unterscheiden nicht nach Rasse, Hautfarbe, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Geschlecht, Behinderung, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder Religion.

Wer wir sind

Als Partner für digitale Business Transformation begleitet Publicis Sapient Unternehmen auf ihrem Weg in die digitale Zukunft. Wir helfen, digitale Fähigkeiten zu aktivieren und kontinuierlich wachsenden Kundenerwartungen bestmöglich zu entsprechen. Mit unserer Start-up-Mentalität und innovativen Methodik eröffnen wir Unternehmen neue Wertschöpfungs- und Wachstumspotenziale. Dazu verbinden wir Strategie, Beratung und Customer Experience mit agilem Engineering und kreativer Problemlösungskompetenz.

Wir – das sind mehr als 20.000 digitale Pioniere an 53 Standorten auf der ganzen Welt. Dazu zählen Expert:innen aus den Bereichen Technologie, Data Science, Design, Consulting und Customer Experience. Gemeinsam mit unseren Klienten entwickeln wir innovative Produkte und Services, die begeistern und den Unternehmenserfolg vorantreiben. Willkommen bei Publicis Sapient, dem Spezialisten für digitale Business Transformation der Publicis Groupe.